De par mon travail, j’ai développé une sorte de manie, de phobie même. Je ne supporte pas d’avoir les mains sales trop longtemps. A moins que ca ne vienne de mon premier métier… Bref…

Impossible pour moi de garder les mains sales. Si je cuisine, je me lave les mains à la moindre occasion. Mon mari est cuisinier pâtissier de métier et quand on s’y met ensemble, je passe plus de temps les mains dans l’eau que dans les préparations.

Le jardinage pour moi est un calvaire. Port de gants obligatoire et je trouve le moyen d’aller régulièrement me laver les mains car les gants de jardinage ne sont pas étanches.

Au travail, c’est le pire. Toutes les boites, la poussière sur les packs d’eau, les paquets de ceci, de cela, les bidons qui s’ouvrent, ceux que les clients ouvrent……etc. etc. J’ai donc régulièrement les mains qui sont dans un état pitoyable. Une collègue m’a avoué espérer les surgelés pour que la condensation enlève un peu de tout ce qui est collé.  Beurkkkk

Je qui m’affole le plus, ce sont mes collègues qui sont régulièrement malades.

En ce moment, il court deux épidémies principales. La gastro et la grippe la plus redoutée.

Certaines de mes collègues les attrapent systématiquement. Même plusieurs fois (c’est possible ???). Mais voila, ces collègues ne font pas un geste simple. Elles ne se lavent pas les mains. Le plus effarant, ce sont les toilettes.

Quand je vais aux toilettes à mon boulot, je me lave les mains avant de faire mes besoins. Vous imaginez la crasse que je transporte et il faudrait que…………bahhhhh non. Mais une fois que j’ai fais ce que je voulais, qu’est ce que je fais ????? Et bien je me relave les mains comme tout le monde devrait le faire en quittant les WC.

Quand je tousse, quand j’éternue, je mets ma main devant ma bouche (quand elle est propre) à défaut, le revers de ma main. Combien d’entre vous le font systématiquement ????? Vu le nombre de personnes qui passent devant moi et qui ne le font pas, il n’y a pas foule…….

A notre caisse, nous avons les postillons quand les gens parlent, les toux, les éternuements, bien sur sans un pardon,  rien. Vous sommes les cibles très faciles pour tout ce qui est microbes et compagnies. Grace à ma manie, je limite grandement les dégâts. J’ai 35 ans et je n’ai eus la grippe qu’une seule fois dans la vie d’adulte et cela remonte à pas mal d’années. Pour ce qui est de la gastro, la dernière que j’ai eus date de plus de 5 ans et pourtant ce n’est pas la faute des clients qui cherchent à tout prix à nous refiler tout ce qu’ils peuvent.

Je me lave les mains des dizaines de fois par jour, je protège les gens qui m’entourent quand je suis enrhumée et je ne passe pas mon temps avec les mains qui se promènent autour ou dans ma bouche. Je pense que tout cela fait que je suis bien moins malade que la moyenne.

Une chance car j’ai bien assez de soucis de santé comme ça sans en rajouter ……..

Mon mari et moi sommes intérimaires depuis de longues années.

En ce début d’année, mon mari vient de signer un CDI. Tout le monde se dit chouette et nous les premiers.
Mais voila, il y a un sacré revers de la médaille.

Le contrat intérim de mon mari à débuté le 5/11/07 jusqu’au 30/11/07 puis subira un avenant jusqu’au 31/12/01.

Je me dis chouette, on va pouvoir faire les soldes avec la prime de fin de contrat. ET BIEN NON !

La loi dit que si on passe d’une fin de mission à un CDI, nous n’avons pas droit à l’indemnité de fin de contrat. Nous venons juste d’être entubés de 271.54€.

Il aurait été possible de faire en sorte de recevoir cette somme mais voila ni l’agence d’intérim ni le patron ne veut payer cette somme alors on n’arrange surtout pas l’employé. On ne sait jamais des fois qu’il puisse se faire plaisir une fois dans l’année.

Une fin de contrat une semaine avant la fin de l’année et un contrat simple pour la fin de l’année. On avait l’indemnité, le patron son employé et l’intérim, une feuille de plus à imprimer. Mais non !

Je trouve ça pitoyable et mesquin. On m’a dit qu’il n’y avait pas d’indemnités à recevoir puisse qu’il n’y a pas préjudice du à la fin de contrat. Ben oui on signe un CDI on ne va pas en plus demander ce qui nous est du.

Alors il faut savoir que si vous signez le sacro saint CDI, vous perdrez tous les droits acquis en signant votre contrat de mission intérim.

Il faut savoir que vous gagnerez bien moins qu’en intérim car vous n’aurez plus vos congés payés ni cette fameuse indemnité de fin de contrat. Mais il faut savoir aussi que vous n’aurez pas de congés payés l’année de la signature. Ce n’est pas prévu dans le code du travail.

Je suis écœurée. Tout est fait pour que la précarité gagne du terrain. Les entreprises n’embauchent plus et en plus, on arnaque les employés et tout ça c’est légal. C’est sûr qu’il vaut mieux s’occuper de ceux qui partent à la retraite à 50 ans et qui en plus se plaignent.

Je hais la politique et les politiciens et ces fichus lois que tout le monde détourne pour soit mais surtout pas pour les autres. Soyons fiers, soyons français. Mais moi j’ai honte de vivre dans un pays qui enfonce les gens plutôt que de les aider à s’en sortir, qui cherche la moindre micro miettes à enlever de la bouche des gens qui essayent de vivre sereinement.

LA HONTE…